Identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial
Les informamos que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó una Guía Informativa sobre la NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial Identificación, análisis y prevención.
A través de su página de internet, la autoridad federal laboral tiene disponible la nueva Guía Informativa, en un contenido de 26 páginas.
Según la STPS las Normas Oficiales Mexicanas que emite determinan las condiciones mínimas necesarias en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Señala que la NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
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Estrés laboral
Tipo de estrés donde la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física y/o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan la salud, sino también su entorno más próximo.[/box]
Recuerda que las disposiciones de esta norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo. Existen tres niveles:
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- Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores;
- Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores, y
- Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.
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Así como también, enfatiza que la NOM 035 entra en vigor en dos etapas, las cuales delimitan los requisitos con los que los centros de trabajo tendrán que dar cumplimiento:
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1ª. Etapa – 23 de octubre de 2019
La política; las medidas de prevención; la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos, y la difusión de la información.[/one_half]
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2ª. Etapa – 23 de octubre de 2020
La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos, y los registros.[/one_half_last]
Fuente: COPARMEX Nuevo León.